Ana Paula Leme Spina 🔷 Coach

Muitos planos em mente,
mas dificuldade de tirá-los do papel?

Primeira conversa de 30 a 60 minutos, sem custo e sem compromisso.

Um processo individual, com uma metodologia reconhecida e diferenciada, para quem busca alcançar suas metas pessoais e profissionais com qualidade de vida.

Ana Paula Leme Spina, coach, sentada em uma poltrona clara
Engenharia de Alimentos na Unicamp MBA em Gestão Empresarial na FGV 20 anos de carreira, 16 em multinacionais Coach Criacional

Para quem é

Talvez uma destas frases seja sua.

“Sinto que estou tendo que escolher entre a minha carreira e a minha família, mas não quero ter de fazer essa escolha.”

Alinhamento entre vida pessoal e profissional

“Tenho uma vida muito corrida. Estou exausto e muitas vezes não sei mais quem eu sou.”

Equilíbrio e limites

“Quero decidir o próximo passo da minha carreira, mas não tenho clareza de que caminho seguir.”

Progressão de carreira e orientação profissional

“Tenho muitos planos em mente, mas não consigo implementá-los.”

Do plano à execução

Você está decidindo o seu próximo passo, ou apenas seguindo o que já estava em movimento?

Como funciona

Três etapas: clareza, caminhada e conquista.

O processo consiste em acompanhar a jornada que o coachee precisa percorrer para alcançar a sua meta.

01

Conversa inicial: clareza

30 a 60 minutos · online · sem custo e sem compromisso

Entendo o seu estado atual, o ponto A, e onde você deseja chegar, o ponto B. Analiso os seus objetivos e decidimos juntos se o coaching é o caminho certo para você.

02

A caminhada

9 sessões · semanais · 60 minutos

Nessas sessões definimos o caminho a seguir e começamos a colocar em prática um plano para atingir os seus objetivos.

03

A conquista

o processo tem data para acabar

É o ápice da jornada, onde os resultados começam a ser alcançados! E o coachee pode celebrar a realização dos seus objetivos! O coachee finaliza a jornada com clareza de como seguir para continuar tendo sucesso na busca pelos seus objetivos.

Ana Paula Leme Spina em sua mesa de trabalho, com notebook e caderno

Sobre mim

Ajudo jovens e adultos a alcançarem seus objetivos e a se reencontrarem na sua melhor performance.

Tenho 41 anos, sou casada e mãe de três filhas. Sou engenheira de alimentos formada pela Unicamp, com MBA pela FGV, e tenho vinte anos de carreira, sendo dezesseis deles dentro de multinacionais. Nesse período passei por diversas áreas e conquistei cargos de liderança no Brasil e em posições regionais.

Eu construí uma carreira e uma família ao mesmo tempo. Conheço de perto os desafios que a maternidade somada a uma carreira traz: a conta que se faz às onze da noite, a culpa nos dois sentidos e a pergunta de quando vale dizer sim e quando vale dizer não.

Ao longo desses anos de trabalho e maternidade, sempre tive muito prazer em acompanhar de perto o desenvolvimento das pessoas ao meu redor: vê-las crescendo, quebrando barreiras, tomando decisões e atingindo objetivos que pareciam impossíveis.

Decidi fazer disso o meu trabalho. Me formei em coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching e pelo Instituto Geronimo Theml, e hoje auxilio jovens e adultos a terem clareza sobre os seus objetivos e a alcançarem resultados que pareciam fora de alcance.

Não trago respostas prontas. Trago as perguntas que vão ajudar você a direcionar o seu caminho.

Formação em Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) · Formação em Coaching Criacional pelo Instituto Geronimo Theml (IGT)

Dúvidas frequentes

O que costumam me perguntar antes de começar.

Coaching é a mesma coisa que terapia?

Não. Muitas vezes são processos complementares. A terapia trabalha profundamente com a sua história e com o sofrimento psíquico, e é conduzida por profissionais de saúde mental. O coaching parte de onde você está hoje e trabalha na direção de um objetivo concreto que você define.

Funciona para quem ainda não sabe o que quer?

Sim, e esse é o ponto de partida mais comum. Chegar sabendo exatamente o que quer é raro. O trabalho inicial costuma ser justamente transformar um incômodo difuso em uma pergunta clara o suficiente para ser respondida.

Quanto tempo dura o processo?

De dois a três meses, com dez sessões semanais. A duração é definida no começo, junto com o objetivo, para que exista um fim previsto desde a primeira sessão.

É online ou presencial?

Os dois. A maioria dos atendimentos é online, o que costuma facilitar para quem tem agenda apertada e permite atender pessoas de qualquer lugar do país. O presencial acontece em Campinas e região, mediante combinação.

Quanto custa?

Trabalho com pacotes fechados por processo, e não com sessões avulsas. Os valores são apresentados ao final da conversa inicial, quando já sabemos o escopo do que você quer trabalhar. A conversa inicial em si não tem custo e não é uma apresentação comercial.

Minha empresa pode contratar?

Pode. Alguns processos são custeados pela própria empresa como parte do desenvolvimento de liderança. Nesse caso, o conteúdo das sessões permanece confidencial. O que se compartilha com a organização é o formato e o andamento, nunca o conteúdo.

Primeiro passo

Uma primeira conversa para entender o seu caso.

Sem custo, sem proposta comercial e sem compromisso de seguir. Se ao final não fizer sentido, eu digo.

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